美しい経営だけが生き残る
Authentic Management with Cohesive Force

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迷信とするには、あまりにも早計である

「東洋史観」は、東洋の歴代の帝王、為政者たちが、人材を活用し、他国との戦いで生き残り、国を富ませ、安泰に保つために用いた悠久の学問であり、軍略である。

そこには、時代の流れや社会現象の変遷を読み解く時代論・代数論、事業領域や組織等に関する戦略論、人材活用の方法論などが含まれており、 混迷する現代の経営者・リーダーにとって、重要な視点を与えてくれる。

公言するかどうかは様々だが、一部の名経営者と呼ばれる人たちは、すでに「東洋史観」を取り入れ、未来予知、適材適所配置、人材育成などに活用している。

『兎に角、この東洋史観というのは余りにも良く当たっていますから、やはり深く研究する必要があるのだろうという気になっています。』

北尾吉孝氏(SBI ホールディングス代表取締役会長兼社長兼CEO)のブログより

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